คณะผู้บริหาร | ||
|
||
![]() |
บุคลากรในเทศบาล | ||||||||
|
||||||||
![]() |
แบบสำรวจความคิดเห็น |
|
![]() |
สถิติผู้เยี่ยมชม | |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
![]() |
คณะผู้บริหาร | ||
|
||
![]() |
บุคลากรในเทศบาล | ||||||||
|
||||||||
![]() |
แบบสำรวจความคิดเห็น |
|
![]() |
สถิติผู้เยี่ยมชม | |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
![]() |
จากการรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
ได้มีดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยง ดังนี้ 1.กำหนดให้มีการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานแผนผังขั้นตอนการปฏิบัติงานให้ละเอียดชัดเจนพร้อมเผยแพร่ให้เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานได้รับทราบและถือปฏิบัติให้เป็นแนวทางเดียวกันและกำชับให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบเสนอเรื่องตามลำดับคำขอ 2.จัดทำคู่มือการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลและเผยแพร่ให้เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานได้รับทราบ 3.จัดกิจกรรมฝึกอบรมส่งเสริมด้านคุณธรรมจริยธรรม
กิจกรรมให้ความรู้เกี่ยวกับระเบียบกฎหมาย |
![]() |
![]() |
แผนผังขั้นตอนการขออนุญาตก่อสร้างอาคาร
ดัดแปลงอาคารหรือรื้อถอนอาคาร |
![]() |
คู่มือการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประจำปี ๒๕๖๖ |
โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม สำหรับครู ประจำปี ๒๕๖๔ |
โครงการฝึกอบรม
สัมมนา เพื่อพัฒนาบุคลากรของเทศบาลตำบลท่าข้าม |
![]() |
ประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส |
![]() |
คู่มือการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๖ |
ประกาศเรื่องเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของเทศบาลตำบลท่าข้าม |